临近年末，今年培训中心的各项工作进入收尾阶段。为了更好地部署明年的培训工作，我中心通过召开学员座谈会和下企业考察等方式了解企业对质量培训的实际需求。

　　座谈会上，近20名来自各行各业的人事、质量代表热烈发言，表达了他们对质量培训的强烈需求。

　　在企业实地调查中，我们发现，不少企业在职工的质量培训和企业的质量文化塑造方面积累了很多新鲜的经验，值得我们借鉴和推广。

　　在整个调研过程中，市局质量处的主要领导不仅给予大力支持，而且还积极投身其中。中心的老领导林修齐等专家也积极献计献策。

　　通过调研，中心明年的培训工作框架已清晰地呈现在我们眼前。