要多做符合区县局工作需求的培训

市局干部人事处长凌刚谈教育培训工作

　　今年的基层培训要加强，尤其要在区县局的一线培训应该大发展，为推进质量兴区活动，提高质监队伍的能级和素质提供动力。市局干部人事处长凌刚昨日在培训中心与部分区县局培训工作恳谈会上，就今年的区县局培训工作提出了希望。

　　凌刚说，市局黄小路局长多次强调加强一线培训、案例培训、实务培训等，所以区县局的一线培训十分重要，要加大这方面的工作力度。凌刚说，要紧贴各区县局的工作实际，把食品、特种设备等作为重点内容，同时也要开展一线工作人员的能力素质教育。凌刚强调，要多做符合区县局工作需求的培训，区县局需要什么样的培训要提早计划，培训中心要提早了解区县局的需求量，这样的培训才有的放矢，才是管用的、有实效的培训，这样才会让要我培训变成我要培训。

　　凌刚说，系统内的培训要多利用系统内的培训资源，多开展内部的培训。同时，培训中心也要不断提高自身素质、能力，创出自己的特色特点。

　　这次恳谈会是培训中心新年伊始的一项重要活动，目的是回顾交流去年与区县局合作开展的培训工作，了解今年区县局的培训需求和打算，征求区县局对培训中心工作的意见和建议。闵行区局闻志国局长、黄浦区局钱虹副局长、杨浦区局张力副局长、浦东区局蔡晓峰副局长、嘉定区局方晓东副局长等参加了恳谈会。

　　市局副巡视员吴宝弟出席了恳谈会并就加强培训中心建设、提高培训能级和水平提出了要求。